New Blog - Empowering SMEs through Digital Responsibility

Corporate Digital Responsibility

Corporate Digital ResponsibilityCorporate Digital ResponsibilityCorporate Digital Responsibility

Corporate Digital Responsibility

Corporate Digital ResponsibilityCorporate Digital ResponsibilityCorporate Digital Responsibility
  • Home
  • CDR Manifesto
  • Marketplace
  • Academia
  • Who are we?
  • Blog
  • Resources
  • Podcasts
  • Related Initiatives
  • More
    • Home
    • CDR Manifesto
    • Marketplace
    • Academia
    • Who are we?
    • Blog
    • Resources
    • Podcasts
    • Related Initiatives
  • Home
  • CDR Manifesto
  • Marketplace
  • Academia
  • Who are we?
  • Blog
  • Resources
  • Podcasts
  • Related Initiatives

KDS Manifestosu

Kurumsal Dijital Sorumluluğun Uluslararası Tanımının Yedi Temel İlkesi


With many thanks to Kübra ÇALIŞKAN AKBIYIK for her verification of the translation into Turkish

October 1st 2021 (v1.3, Mar 2022)

Dijital Olarak Sorumlu Bir Geleceğe Bağlı Kalın

KDS Manifestosu’nu desteklemek isterseniz, desteğinizi bireysel veya organizasyon olarak İngilizce web sitesi https://corporatedigitalresponsibility.net  üzerinden verebilirsiniz.

ŞİMDİ KAYDOLUN

Uluslararası KDS Manifestosu

2021 yılı boyunca, akademisyenler, kurumsal uygulayıcılar ve yazarlardan oluşan uluslararası bir grup, Dijital Sorumluluk yolculuğunuzda size rehberlik edecek bir dizi ilke oluşturmak adına mevcut çalışmalarını her birinden en iyi şekilde yararlanan tek bir uluslararası tanımda toplamak için işbirliği yaptı.

Tanım

Kurumsal Dijital Sorumluluk (KDS; Corporate Digital Responsibility, CDR), bir organizasyonun verileri ve dijital teknolojileri sosyal, ekonomik ve çevresel açıdan sorumlu olarak algılanacak şekilde kullanmasına yardımcı olan bir dizi uygulama ve davranıştır. 

1. Amaç ve Güven

Açıkça tanımlanan amaçla bağlantılı olarak, hem gezegeni hem de toplumu olumlu yönde etkilemeye yönelik açık ve net bir niyet beyanı. Kanıtlarla desteklenen güçlü ve sorumlu dijital yönetişim için harekete geçme taahhüdü. Örneğin bir Dijital Etik Kurulu'nun uygulanması ve organizasyonun faaliyet gösterdiği coğrafyalarda iyileştirilmiş mevzuat, düzenleme ve etik rehberliğin aşılması ve savunulması için yönlendirilmesi.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

2. Herkes için Adil ve Eşit Erişim

Organizasyonda ve genişletilmiş tedarik zincirinde eşitlik, çeşitlilik ve kapsayıcılık taahhüdü, sonuçta ortaya çıkan ürün ve hizmetlerin herkes tarafından erişilebilir ve tüketilebilir olmasını sağlamak. Buna ek olarak, bu ürün ve hizmetlerin oluşturulması, teslimi ve desteklenmesinde görev alan çalışanlara sorumlu ve adil davranılması.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

3. Toplumsal Refahı Teşvik Etmek

Kişisel verilerin korunmasına, kimlikle dengelenmiş gelişmiş gizliliğin desteklenmesine, becerilere ve anlayışa erişimde dijital yoksulluğun ele alınmasına ve tüm toplumun dijital ürün ve hizmetlerin zararlı sonuçlarından korunmasına daha güçlü bir odaklanma.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

4. Ekonomik ve Toplumsal Etkiyi Dikkate Almak

·Organizasyon içindeki kararların ekonomik ve toplumsal etkilerini göz önünde bulundurmak. Algoritmaların ve verilerin kurumsal kullanımına ilişkin olarak hissedarlar, çalışanlar ve tüketiciler nezdinde şeffaflık. Hem organizasyon içinde hem de dışında kazançların daha adil paylaşımı ve sürdürülebilir otomasyon yoluyla toplumlar üzerindeki ekonomik etkinin en aza indirilmesi.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

5. Etki Ekonomisi ile İlerlemeyi Hızlandırmak

Ekolojik ve toplumsal açıdan daha iyi ürünlere yönelik tüketici talebini artırmak için adımlar atmak, daha fazla temiz teknoloji (cleantech), yeşil teknoloji (greentech), organik ve düşük atık tedarik zinciri KOBİ'lerini desteklemek ve hayata geçirmek, sürdürülebilir ve toplumsal etki girişimlerine yatırım yapmak.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

6. Yaşamak için Sürdürülebilir Bir Gezegen Oluşturmak

BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri veya benzerlerine karşı kurumsal etkiyi anlamak ve raporlamak. Yenilik yapmak ve karbon dengelemenin (carbon negativity) ötesine geçmek, yenilik yapmak ve en büyük zorlukları çözmek. 


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

7. Teknolojinin İklim ve Çevre Üzerindeki Etkisini Azaltmak

Çevresel bir BT Stratejisi uygulamak, teknolojinin sonuçlarını anlamak, enerji kullanımını yenilenebilir kaynaklara kaydırmak, etkiyi azaltmak ve en aza indirmek ve doğrulanmamış karbon dengeleme kullanımını en aza indirmek.


Bu ilke hakkında daha fazla ayrıntı için buraya tıklayın.

İlke 1 - Amaç ve Güven

Bu neden önemli?


Kurumsal Sorumluluğun Merkezinde Dijital Sorumluluk, çalışanların, müşterilerin ve hissedarların itibarını ve kuruma olan güvenini korumak .


İlkelere Geri Dön

1.1

Örneğin Ethos Vakfı tarafından açıklandığı gibi, aşağıdaki konulardaki tutumunuzu kamuya açıklayan bir Dijital Sorumluluk Kılavuzu (Digital Responsibility Code) oluşturarak ve bunlara bağlı kalarak kamuoyu güvenini kazanmayı kolaylaştırın ve kazanın.

  1. Bir KDS veya Dijital Etik Konseyi / Danışma Kurulu aracılığıyla yönetişim
  2. Teknoloji / Dijital izleme - fırsat ve tehdidin anlaşılması
  3. Siber Güvenlik - Veri / IP Gizliliği ve veri koruma
  4. Dijital / Yapay Zeka kullanımı için anlaşılan ve uygulanan etik kurallar
  5. Dijital Dönüşüm için Sosyal Sorumluluk Bilinci 
  6. .Karbon ayak izini azaltma prensipleri

1.2

Kurumsal Amacı Tanımlayın ve Hemfikir Olun ve Dijital Çağda Sosyal Değer ve Sürdürülebilirliği desteklemek için uyumu göz önünde bulundurun. Çalışanların ve liderlerin sorumlu eylemlerini mümkün kılan bir organizasyon kültürü oluşturun.

1.3

Güçlü Bir Dijital Yönetişim Uygulayın, örneğin yapısı ve yönetişimine gereken özeni göstererek bir Dijital Etik Kurulu oluşturun.

1.4

Her bir coğrafya ile pazar (örn. veri/yapay zeka) ve sertifikasyonlara (örn. çevrimiçi güvenlik/emniyet) yönelik uygun yasal, düzenleyici ve etik kurallara bağlı kalarak, bunların geliştirilmesini savunarak ve görünürlüğünü artırarak Daha Güçlü Sorumlu Düzenlemeleri Savunun ve Ötesine Geçin.

İlke 2 - Herkes için Adil ve Eşit Erişim

Bu neden önemli?


Adalet, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, müşteriler ve çalışanlar gibi farklı paydaşları dijital teknolojilerin ve hizmetlerin kullanımına etkin bir şekilde dahil etme ihtiyacını doğurur.


İlkelere Geri Dön

2.1

Yenilikçi, Erişilebilir ve Kapsayıcı Ürün ve Hizmetler

  • Toplumun tüm kesimlerinin dijital teknolojilere (bağlanabilirlik, araçlar ve yöntem bilgisi –know-how–) erişimini sağlayın.
  • Ürün ve hizmetlerin tasarım açısından kapsayıcı, kullanıcı merkezli, herkes için kullanışlı ve erişilebilir olmasını sağlayın.
  • Dijital araçlar ve teknolojiler aracılığıyla sosyal inovasyonda ilerlemelere olanak sağlayın.

2.2

Adalet, Eşitlik, Çeşitlilik ve Kapsayıcılığı Teşvik Edin

  • Toplumsal bakış açılarını şiddetlendiren teknoloji/yapay zeka odaklı önyargılardan kaçınarak ürün ve hizmet tasarımına entegre edilmiş çeşitliliği ve farklı düşünmeyi teşvik edin.
  • İşletmenin dijital dönüşümü kapsamında ayrımcılıktan etkin bir şekilde kaçının.

2.3

Sorumlu İstihdam Hakları

  • İşlerin sorumlu dış kaynak kullanımı yoluyla esnek (gig) ekonomiye devredilmesi ile insan ve çalışan haklarının korunmasını sağlayın
  • (Dijital) tedarik zinciri boyunca sorumlu istihdam hakları
  • .Dijitalleşen işyerlerinde çalışanların mahremiyet ve insan onuru haklarına saygı gösterilmesi

İlke 3 - Toplumsal Refahı Teşvik Edin

Bu neden önemli?


Verileri ve kişisel gizliliği koruyun, insanların katılımına ve becerilerini geliştirmelerine izin verin ve itibar ve güveni artırmak için zarardan koruyun.


İlkelere Geri Dön

3.1

Güçlü Gizlilik Uygulayın

  • Çalışanlar, müşteriler, vatandaşlar ve tüm paydaşlar için veri gizliliğinin korunmasını sağlayın.

3.2

Sorumlu Veri Uygulamalarını Hayata Geçirin

  • Harici verilerin kullanımı ve işlenmesinin şeffaflığı da dahil olmak üzere sorumlu veri doğrulama ve imha etmeuygulamalarını takip edin.
  • Sorumlu siber güvenlik koruma ve müdahale uygulamalarını hayata geçirin.
  • İzleme, puanlama ve profil oluşturma kullanılırken proaktif olarak bilgilendirmek ve önlemeye fırsat vermek
  • Veri, teknoloji ve dijital araçları kullanarak zararlı davranış manipülasyonundan kaçının.

3.3

Dijital Olgunluk Becerilerinin Desteklenmesi

  • Dijital yoksulluğun ele alınması ve kapsayıcılığın teşvik edilmesi (dijitale erişim, dijital finansa erişim) 
  • Toplumsal dijital olgunluktaki (beceriler, güven ve anlayış) iyileştirmelerin teşvik edilmesi.

3.4

Dijital Refahın Desteklenmesi  

  • Sosyal açıdan etik dijital uygulamaların takip edilmesi – 'sahte haberlerin' yayılmasını ve uygunsuz dijital etkiyi azaltmak için (zarar ve dijital refah)
  • .Dijital ürün veya hizmetlerle desteklenen veya geliştirilen fiziksel ve zihinsel sağlıklı yaşam tarzının teşvik edilmesi

İlke 4 - Ekonomik ve Toplumsal Etkiyi Dikkate Alın

Bu neden önemli?


Organizasyon içindeki kararların ekonomik ve toplumsal etkisini göz önünde bulundurmaya yönelik itibar ihtiyacı .


İlkelere Geri Dön

4.1

Sürdürülebilir ve Sorumlu Otomasyon için Plan Yapın

  • İnsanlar tarafından yapılan işlerin sorumlu bir şekilde değiştirilmesi, yeniden eğitim/yeniden beceri kazandırma programlarının dikkate alınması
  • Etik ve tarafsız, açıklanabilir yapay zeka karar verme algoritmaları sağlayın.
  • Farkındalık eğitimi yoluyla çalışanların teknoloji ve dijital dönüşümün etik ikilemini ve toplumsal etkisini anlamalarını sağlayın.
  • Dijital dönüşüm, otomasyon ve teknoloji uygulamalarında çalışanların görüş ve geri bildirimleriyle aktif olarak ilgilenin.

4.2

Doğrulanabilir 3. Taraf Verileri ve Algoritmaları ile Paydaşlarla Şeffaflık

  • Organizasyonların ve tüketicilerin toplanan verilerin kaynaklarını, nerede olduklarını, puanlama, profil oluşturma, raporlama dahil olmak üzere bunlarla ne yapıldığını anlamalarını sağlayın.
  • Kullanılan 3. taraf yapay zeka algoritmalarının doğruluğunu ve şeffaflığını anlayın.

4.3

Dijital Ekonomik Faydaları İlgili Paydaşlarla Paylaşın

  • Dijital çalışmanın ekonomik faydalarının toplumla paylaşılması – örn. uygun vergilendirme yoluyla
  • Kişisel veri sahipliği haklarına saygı duymak, veri korsanlığını azaltmak ve bireysel para kazanmayı sağlamak
  • Herkes için geniş çaplı inovasyonu mümkün kılmak adına açık verileri teşvik edin (Onarma Hakkının başlatılması dahil).

İlke 5 - Etki Ekonomisi ile İlerlemeyi Hızlandırın

Bu neden önemli?


İlerlemenizi hızlandırmak için ortaya çıkan temiz teknoloji ve karbon ekonomisinden yararlanın ve destekleyin.


İlkelere Geri Dön

5.1

Sürdürülebilirlik / Çevre / Etki Getirilerine Yatırım Yapın

  • Tedarik zinciri boyunca ekosistemlere ortak olmaya, ekoteknoloji ve temiz teknoloji dijital çözümlerine katılmaya (ve bunların etkisini ölçmeye) çalışın.
  • .Amaç ve olumlu gezegen etkisi ile uyumlu çevresel pazarlarda büyüme için konumlanma

5.2

Doğrulanabilir Karbon Dengelemesi (Offset) Kullanın

  • Karbon Kredisi piyasasını anlayın ve karbon dengelemesi kullanıyorsanız, doğrulanabilir karbon dengelemesi veya dijital olarak etkinleştirilmiş doğal karbon tutma yöntemlerini (örn. yeniden ağaçlandırma ve ilk ağaçlandırma gibi) kullanmaya çalışın.

5.3

Sürdürülebilir Tüketici Davranışlarını Hızlandırın ve Yenilik Yapın

  • Örneğin, sürdürülebilir uygulamaları teşvik eden fiyat ayrımcılığı yapan dijital araçları etkinleştirmek için dijital ürünleri kullanın.
  • Sürdürülebilir uygulamalara daha elverişli ekonomik modellerin dikkate alınması.

İlke 6 - Yaşamak için Sürdürülebilir Bir Gezegen Oluşturmak

Bu neden önemli?


Dijital ürün ve hizmetleri kullanarak gezegen üzerinde organizasyonel kapsamınızdan daha olumlu bir etki yaratmak için Karbon Sıfır veya Karbon Negatif'ten Gezegen Pozitif'e geçmek.


İlkelere Geri Dön

6.1

İşin Etkisini 3. Taraf Etki Değerlendirmelerine Göre Raporlayın

  • Dijital sorumluluk uygulamaları da dahil olmak üzere BM Küresel İlkeler Sözleşmesi, Küresel Raporlama Girişimi, SASB (Sürdürülebilirlik Muhasebesi Standartları Kurulu), ÇSY (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) çerçeveleri veya BCorp gibi tanınmış bir sürdürülebilirlik raporlama standardıyla bağlantılı olarak tedarik zinciri genelinde şeffaf, sürdürülebilir ve etik çalışma uygulamalarını teşvik edin.

6.2

Yenilik Yapın ve Kurumsal Sınırların Ötesinde Olumlu Etki Yaratın

  • Dijital teknoloji veya hizmetleri kullanarak somut ve olumlu bir etki yaratan yeni ürün grupları veya iş yetenekleri geliştirmeye ve yaratmaya çalışın.

  1. Ekonomik Sürdürülebilirlik - tedarik zincirinin, insanların, işletmenin
  2. Toplumsal Sürdürülebilirlik - sosyal uyum, güven ve mahremiyet
  3. Çevresel Sürdürülebilirlik (iklim değişikliği, biyoçeşitlilik, atık, kaynaklar)

  • Ürün Tasarımında Döngüsel Ekonomi ilkelerini tanıtın.
  • .Örneğin, veri veya API'lerin katkısı ya da yeni toplumsal ve çevresel faydalar yaratmak için analitik veri bilimi ile diğer teknolojilerin kullanımı

7 - Teknolojinin İklim ve Çevre Üzerindeki Etkisini Azaltın

Bu neden önemli?


Karbon Sıfır veya Karbon Negatif ve Net Sıfır’a doğru ilerlerken organizasyonunuzun etkisini azaltın.


İlkelere Geri Dön

7.1

Çevresel Bir BT Stratejisi Uygulayın

  • Dijital teknolojiler için sorumlu geri dönüşüm uygulamalarının takip edilmesi – sıfır atığın hedeflenmesi, döngüsel ekonominin teşvik edilmesi
  • Teknoloji kullanım ömrünün uzatılması (örn. akıllı telefonların) ve yenilenmiş BT kullanımı da dahil olmak üzere dijital teknolojiler için sorumlu imha uygulamalarının takip edilmesi
  • Dijital teknolojilerin kullanımında çevresel hususlarda tasarım – örn. Sürdürülebilir Web Tasarımı ve BT Stratejisi.

7.2

Ölçün, Raporlayın, Enerji kullanımını En Aza İndirin ve Yenilenebilir Enerjiye Geçin

  • Dijital teknolojiyi kullanarak Kapsam 1, 2 ve 3 emisyonlarını ölçerek ve etkin bir şekilde azaltarak tüketimi azaltın.

  1. Veri merkezlerinizde ve tedarik zinciri veri merkezlerinde, doğrudan ve dolaylı
  2. Ofislerinizde ve iş tesislerinizde
  3. Seyahat ve araç filolarınızda
  4. Merkezi olmayan varlık tabanınızda.

Yeni Bir Dijital Sorumluluk

1. Giriş

Kurumsal Dijital Sorumluluk (KDS) teriminin kullanımı, ilk kez 2018'den günümüze kadar Avrupa'da ortaya çıkan tanımlarda düzenli olarak yer aldığından bu yana artmıştır. Özellikle Almanya ve İsviçre'deki birçok organizasyonun aktif olarak dahil olduğu DACH bölgesinde yaygınlaşmıştır. Pandemi süresince, Güney Kore, Çin, ABD ve Avrupa'nın geri kalanı gibi uzak ülkelerde ortaya çıkan düzenli referanslarla daha da yayıldı. 


Yayınlanan tanımların çoğu, tanımın %80-90'ında birbiriyle yakından uyumludur, ancak birkaçı açıkça dikkate alınmaya değer önemli bir ek faktör getirmektedir. Hepsinin ortak noktası, yasal yükümlülüklerin ötesinde dijitalin olumlu toplumsal etkilerini artırmanın ve olumsuz etkilerini en aza indirmenin şirketlerin sorumluluğu olduğunun kabul edilmesidir.


KDS tanımının bir evrimini, bir bilgi grafiği (infographic) ve bir dizi ilkeyi içeren bu çalışmanın amacı, çok yönlü tanımlardaki içeriği, kavramın orijinal üretiminde yer alan ve KDS etrafında uluslararası dili birleştiren bir dizi kişi ile işbirliği içinde üretilenbir KDS manifestosu olarak tanımlanabilecek biçimde bir araya getirmektir.


Bu ortak çalışmanın yazarları (aşağıda alfabetik sırayla), KDS'nin orijinal tanımlarından düzenli olarak alıntılanan üç kişiyi ve kavramın devam eden evriminin ortasında düzenli olarak yer alan diğer kişileri kapsamaktadır:

·  Dr. Saskia Dörr (WiseWay, Springer “Corporate Digital Responsibility” kitabının yazarı)

·  Tim Frick (Mightybytes ve KDS üzerine düzenli yazar)

·  Christopher Joynson (KDS tanımının kurucusu, önceden Atos, şimdi Jacobs)

·  Oliver Merx (Global CDR LinkedIn grubunun kurucusu)

·  Rob Price (KDS tanımının kurucusu, önceden Worldline, şimdi Futuria)

·  Michael Wade (KDS tanımının kurucusu, Uluslararası Yönetim Geliştirme Enstitüsü - IMD, Lozan)

2. Kurumsal Dijital Sorumluluğa neden ihtiyacımız var?

KDS'nin öncülü, dijital teknolojilerin hepimiz için olumlu etkiler yaratmak üzere kullanılabileceğidir. Pandemi süresince bunu açıkça gördük. İşgücünün önemli bir kısmının Zoom ve Teams gibi işbirliği araçlarını kullanarak yüksek hızlı geniş bant bağlantılarıyla evden etkin bir şekilde çalışabilmesi; süpermarket alışverişimizi internet üzerinden yapabilmemiz, doktorumuza bir uygulama üzerinden danışabilmemiz veya daha pek çok örnek olmasaydı nerede olurduk? Ancak buna karşı mahremiyetimizin hiç olmadığı kadar tehdit altında olduğu, şifrelerimizin siber saldırılarda ve veri sızıntılarında giderek daha fazla açığa çıktığı ve hedefli sahte haberlerin ve güçlendirilmiş komplo teorilerinin demokrasiyi tehdit ettiği söylenebilir. KDS, şirketlerin toplum ve gezegen için daha olumlu sonuçlar yaratma ve dijital teknolojinin yanlış veya kötüye kullanımının etkilerini azaltma konusunda daha büyük bir sorumluluğa sahip olduğu hipotezinden yola çıkılarak oluşturulmuştur. 


Ancak KDS'yi biraz daha ayrıntılı olarak incelemeden önce, Dijital terimini açıklamak önemlidir. Aslında, sadece “Dijital nedir?”

2.1 Dijital Nedir?

MCA[1] (Birleşik Krallık'ta) 2014 yılında Dijital Yılı kapsamında Dijital’i tanımlamış ve özünü en iyi şekilde "Dijital, yeni fırsatlar ve yeni zorluklarla yeni bir kapitalizm yaratıyor" şeklinde ifade etmiştir. Bugün "Dijital Devrim" olarak adlandırdığımız sürecin çeşitli aşamalarında Dijital, farklı kuruluş türleri tarafından farklı şekillerde algılanmıştır:

  • Belki de ilk olarak çevrimiçi ortama geçiş olarak düşünülen Dijital, genellikle web sitesi, mobil uygulama ve Üst Düzey Pazarlama Sorumlusunun müşterilerle etkileşim alanı olarak görülmüştür.
  • Teknoloji firmaları daha sonra düzenli olarak Dijital'i SoCloMo'nun - Sosyal Medya, Bulut ve Mobilite - ortaya çıkışı olarak adlandırdı. Bu nedenle, Dijital Dönüşüm genellikle bu teknolojilerin benimsenmesi haline geldi.
  • Bu arada Dijital Ajansların yükselişi ve “born in the web” yaklaşımları, Agile (Çevik) ve DevOps ürün geliştirme yaklaşımlarına yol açtı ve
  • Sürekli teslimat ve çevikliğe yol açan bu yaklaşımlar, işletmenin teknolojisinin yeni 'dijital hızına' uygun olarak çalışmasını sağlamak için aynı ilkelerin işletme modeli ve süreçlerine uygulanmasına yol açtı. 


Bugün Dijitali, tüketiciye ürün ve hizmet sunmak için veri üreten, işleyen ve veri alışverişi yapan kolaylaştırıcı gelişenteknolojileri (emerging technologies) kullanan çeviklik ve esnekliğin (yani “born in the web” zihniyeti) birleşimi olarak görüyoruz. Bu 'teknolojiler' arasında bulut, mobilite, nesnelerin internet (IoT), blok zinciri, kuantum, otomasyon, makine öğrenmesi ve yapay zeka ve daha fazlası yer almaktadır. 'Ürün ve hizmetler' yıkıcı, daha verimli, daha ucuz ve daha kolay erişilebilir olabilir. 

Dahası, bu teknolojilerin değişim hızı, yıkıcı veya yenilikçi ürün ve hizmetlerin sağlanmasında daha hızlı çalışan kuruluşlarla birleştiğinde, hem bu ürünlerin benimsenmesi hem de işveren ve çalışanların (geleneksel işletmelerde) yeni beceriler geliştirme becerisinde insanların ayak uydurmasının zor olduğu kanıtlanmıştır. 


En azından Atos/Worldline tanımının evrimi açısından Kurumsal Dijital Sorumluluk kavramının yaratılmasına yol açan da bu genişleyen dijital uçurum algısı (sadece geniş bant bağlantısına erişim olarak değil, ihtiyaç duyulan teknoloji, araç ve becerilere erişebilme olarak düşünülmeli) olmuştur.

Bununla birlikte, fikrin bir dizi perspektiften geliştiğini söylemek doğru olacaktır. Dijital iş dünyası (özellikle GAFA) açısından bakıldığında bu, İnternetin yükselişinden bu yana BİT şirketlerinin daha iyi bir sosyal sorumluluğa sahip olması için ortaya çıkan ihtiyaç olabilir. Buna ek olarak, dijitalleşmeyle birlikte yeni iş ve toplumsal seçeneklerin ortaya çıktığınıve düzenlemelere ek olarak yumuşak yasaların (veya dijital etik kılavuzların) gerekliliğini gören yargı perspektifini de sayabilirsiniz (bkz. Almanya'daki Federal Adalet ve Tüketiciyi Koruma Kurumu’nun KDS Girişimi; CDR Initiative). Ve daha da önemlisi, sürdürülebilirlik perspektifinden bakıldığında, dijital gelişimin ekolojik etkilerinin (örneğin veri merkezleri, kripto algoritmaları vb.) uzun süre göz ardı edildiği giderek daha açık hale geldi. 


[1] Management Consultancies Association (MCA) – Birleşik Krallık'ta ticaret odası

2.2 Kurumsal Dijital Sorumluluğun Yükselişi

KDS'nin odak noktası ve gelişiminin büyük bir kısmı Avrupa'nın DACH (Almanya, Avusturya, İsviçre) bölgesinde olmuştur. Bu durum, Alman Hükümetinin (Federal Adalet ve Tüketiciyi Koruma Bakanlığı) başlangıçtaki ilgisinden kaynaklanmış ve daha sonra bu ilginin yerini, genellikle teknoloji sektörünün hakim olduğu Ticaret Birlikleri almıştır. Polonya ve İtalya gibi komşu coğrafyalarda KDS terimine yönelikdaha geniş bir ilgi ve kullanım olmuştur. Başka yerlerde, özellkle İngiltere ve Fransa'da, KDS'nin kendi bütünsel vizyonundan ziyade bileşenlerine (örneğin, Çevresel Sorumluluk ve ayrıca Dijital Etik) odaklanılmaktadır. Ancak 2021'de, Samsung'un (Güney Kore) Ocak ayında yaptığı bir açıklamada KDS taahhüdünde bulunması ve Çin ve ABD'de bu konuda ortaya çıkmaya başlayan makaleler ile daha uzaklardan ilgi gördük. 


Bu girişimlerin birçoğu faaliyet gösterilen ülke ile sınırlı kalma eğilimindedir. Örneğin, Alman Dijital Ekonomi Birliği (BVDW) yakın zamanda KDS'yi "CDR Building Bloxx" adı verilen faaliyetin bir parçası olarak tanımladı, ancak üyeleri arasında bir dizi uluslararası işletme bulunmasına rağmen, Almanya'ya ve Almanya'daki istihdam ve ekonomik duruma odaklanmıştır. Benzer şekilde, İsviçre'deki Ethos Vakfı tarafından KDS üzerine hazırlanan mükemmel çalışma, yatırım fonu ile bir dizi üst düzey İsviçreli (yine uluslararası) işletme arasındaki ilişkiye odaklanmaktadır – aslında, KDS olarak adlandırılmasa da, verilerin uygun kullanımını belgelendirme ve güvenlik ve gizliliğe odaklanma konusunda bazı ilginç çalışmalar yapan İsviçre Dijital Girişimi'nden de bahsetmek gerekir.


Bazı mükemmel küresel ve bölgesel koordineli faaliyetler vardır, ancak bunlar KDS'nin kendisinden ziyade bileşenlerinden biri için olma eğilimindedir. Örneğin, Dünya Ekonomik Forumu (Kay Firth-Butterfield liderliğinde) Etik Yapay Zekaya çok güçlü bir şekilde odaklanmaktadır ve BM Çevre Programı, yakın zamanda başlatılan Dijital Çevresel Sürdürülebilirlik Koalisyonu’nda (CODES) da kilit bir rol oynayarakküresel bir Dijital Dönüşüm konusunda değerli çalışmalar yapmaktadır. Ayrıca, terimi açıkça kullanmasalar da KDS ile ilgili benzer amaçlara sahip, yeni doğmakta olan bir dizi başka komşu hareket veya grup olduğunu da belirtmek gerekir – örneğin Digital with Purpose ve Tech for Good.


Dolayısıyla, bu makalenin ve çeşitli tanımların en iyilerinin derlenmesinin amacı, sadece KDS'nin ne olabileceği ve kuruluşların bunu hem kuruluşlarının sınırları içinde hem de daha da önemlisi kuruluşlarının dışında yaptıklarını tanımlamak için bütünsel bir çerçeve olarak nasıl kullanabileceklerine dair küresel bir bakış açısısağlamaktır – toplumların karşılaştığı zorluklarını çözmek için yenilik yapmak amacıyla dijital teknolojilerden yararlanarak yaratabilecekleri olumlu etki hakkında daha fazla düşünmelerini sağlamak.

2.3 Bir Başlangıç Tuvali

Daha önce de belirtildiği gibi, tüm tanımlar geniş ölçüde birbiriyle uyumludur ve bir işletmenin dijital teknoloji ve hizmetler bağlamında kurumsal sorumluluklarıhakkında düşünmesine yardımcı olma konusunda etkilidir. Benimsediğimiz yaklaşım yeniden icat etmek değil, tanımların her birinin en iyi kısımlarını mevcut ilkelerin üzerine yerleştirmektir. Bu bağlamda, Kurumsal Sorumluluğun (KS) orijinal ilkelerine (yani ekonomik, ekolojik ve toplumsal) geri döndük, ancak bunları özellikle dijital bir mercekle ele aldık. KDS ile birlikte KS perspektifleri genişlemiş ve dijital alanda etkisini göstermiştir. Dijital perspektifin geleneksel üç perspektifle nasıl etkileşime girdiğine dair çeşitli öneriler bulunmaktadır. “Dörtlü model”de ekonomik, ekolojik ve sosyal üç alana dördüncü dijital alan eklenmiştir. 


Bunun bir varyasyonunda Michael Wade (bkz. Şekil 1), günümüz dijital dünyasında teknoloji (ve dijital) her şeyle iç içe geçtiği için dördüncü çemberin - teknolojik - özünde üçü için bir filtre olarak çalıştığı bir model önermiştir. 

SOSYAL KDS

  • Çalışanlar, müşteriler ve diğer paydaşlar için veri gizliliğinin korunmasının sağlanması
  • Dijital çeşitlilik ve kapsayıcılığın desteklenmesi
  • Sosyal açıdan etik uygulamaların takip edilmesi

EKONOMİK KDS

  • İnsanlar tarafından yapılan işlerin sorumlu bir şekilde değiştirilmesi
  • İşlerin dış kaynak kullanımı yoluyla esnek (gig) ekonomiye devredilmesinin sorumlu bir şekilde yapılmasının sağlanması
  • Dijital çalışmanın ekonomik faydalarının toplumla paylaşılması – örneğin vergilendirme yoluyla
  • Örneğin korsan kulanımı engelleyerek veri sahipliği haklarına saygı duyulması

ÇEVRESEL KDS

  • Dijital teknolojiler için sorumlu geri dönüşüm uygulamalarının takip edilmesi
  • Teknoloji ömrünün uzatılması da dahil olmak üzere dijital teknolojiler için sorumlu imha uygulamalarının takip edilmesi
  • Sorumlu güç tüketimi uygulamalarının takip edilmesi

TEKNOLOJİK KDS

  • Etik Yapay Zeka karar verme algoritmalarının sağlanması
  • Topluma zarar verebilecek dijital teknolojilerin üretilmemesi
  • Sorumlu siber güvenlik koruma ve müdahale uygulamalarının hayata geçirilmesi
  • Sorumlu veri doğrulama ve imha uygulamalarının takip edilmesi.


Diğer boyutların yanına sadece dördüncü bir boyut eklemenin, fiziksel dünyaya bir karşılık oluşturan dijitalleşmenin geniş kapsamlı etkilerinin hakkını vermeyeceğini düşünüyoruz. Bu nedenle, Dr. Saskia Dörr'ün (2021) çalışmasına dayanarak, fiziksel ve/veya dijital dünyadaki etkilerini gösteren sosyal, ekolojik ve ekonomik etkilere sahip entegre bir KDS modeli öneriyoruz. Bu, dijital faaliyetlerin etkilerinin dijital dünyada kalmadığını ve dijital ve fiziksel dünyadaki etkilerin birbirini etkilediğini vurgulamaktadır. 


Şu anda karşı karşıya olduğumuz bazı zorlukların ölçeği, fark yaratmak için sadeceorganizasyonun sınırlarını yöneticilerin sorumluluğu olarak görmenin yeterli olmayacağı yönündedir. Örneğin, bir işletmenin çevre üzerindeki kendi etkisini azaltma sorumluluğunu kabul etmesi önemli olmakla birlikte, zorluğun boyutu, çok sayıda işletmenin bunun ötesine (Net Sıfır veya Karbon Negatif'in ötesine) geçmesive kendi etkisinin üzerinde ve ötesinde toplumsal veya ekolojik etkiye sahip ürün ve hizmetler yaratmak için yenilikler yapmasına ihtiyacımız olduğunu göstermektedir. Ayrıca, bir kuruluş olarak Avrupa Birliği Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) ile uyumlu olmanın bir şey olduğunu, ancak kişisel verilerin toplumun bütünü için yönetilme şekli üzerinde olumlu bir etki yaratmanın – örneğin iyileştirilmiş mevzuatı savunarak veya iyileştirilmiş ürünler sunarak – tamamen farklı bir şey olduğunu kabul ederek dijital etik hakkında da benzer şeyler söyleyebiliriz. Özetle, kurum içi yapının düzgün olmasını sağlamak kadar dış etkiye de açıkça bakmalıyız. 

Şekil 1: Michael Wade (MIT Sloan Review, 2020)

2.4 Ethos Vakfı’nın Çalışmalarına Dikkat Çekmek

Toplum adına yatırım kararları veren birinin (emeklilik fonları) bakış açısıyla hareket ettiği için Ethos’un KDS tanımına dikkat çekmeye değer. Bu tanıma dahil edilmesi gereken bazı önemli noktalar bulunmaktadır; bunlardan en önemlisi Yönetim Kurulu’nun kamuya açık bir Dijital Sorumluluk Kılavuzuna (Digital Responsibility Code) sahip olması gerekliliğidir. Ethos tanımının bu ilk yol gösterici ilkesi, çeyreğinbelirli bir bölümüne (ekonomik, ekolojik, sosyal veya teknolojik) ayrılmaktan ziyadetümünün merkezinde yer almaktadır.


Kılavuzun varlığıyla ilgili olarak, bu kılavuzun tamamen şeffaf bir şekilde yayınlanması ve sadece bununla da kalmayıp bu ilkenin yapay zeka gibi tüm veri ve teknolojilerin kullanımına uygulanması – özünde Açıklanabilir Yapay Zekanın şeffaflığı – ilkesi yer almaktadır. Buradaki anahtar kelime şeffaflık ve kamuya yapılan açıklamaların güvenilirliğidir. ÇSY (Çevresel, Sosyal, Yönetişim) raporlamasının artan odağı ve piyasa aldatmacası (market hype) ve dijital yıkamanın (digital washing) ötesine geçerek gerçeğe ulaşmayı amaçlayan kıyaslama ile birlikte, bu kılavuza bağlılığın şeffaflığı anahtar bir bileşen olacaktır. Bu nedenle, Ekonomik KDS çeyreğine şeffaflığı ekledik.  

Ethos Dijital Sorumluluk Beklentileri, 2020

Yönetim Kurulu, şirketin karşı karşıya olduğu ana konuları kapsayan ve bunların önem derecesini şirketin faaliyet sektörü ve spesifik özelliklerine göre tartan bir Dijital Sorumluluk Kılavuzuna sahip olmasını sağlamalıdır. Yönetim Kurulu tüm dijital konuları kapsamaktan ve kapsamın ilgili olduğunu her yıl doğrulamaktan sorumludur. Kılavuz en azından aşağıdaki konuları kapsamalıdır: 

  • Yönetişim
  • Teknoloji izleme
  • Siber Güvenlik
  • Gizlilik ve veri koruma
  • Yapay zeka kullanımına ilişkin etik kurallar
  • Dijital geçiş için sosyal sorumluluk
  • Dijital çevresel ayak izini azaltma ilkesi.


2.5 Dijital Refah Anketi

Atos (ve Worldline'ın) çalışmaları kapsamında KDS tanımının oluşturulmasının bir parçası olarak, 2017 yılında insanların teknoloji hakkında ne hissettiklerine ilişkin küresel bir anket yapıldı. Bu anket, özellikle başarılı bir benimsemeye yol açan kalıpların neler olduğunu ve korkunun ya da güven eksikliğinin hangi noktalarda daha yüksek olduğunu anlamaya çalışıyordu. Temel olarak sonuçlar, insanların en çok, ürünlerin son derece kullanışlı olduğu - kullanımı basit, zaman kazandıran - veya potansiyel bir kişisel sağlık faydası sağladığı durumlarda rahat ettiği şeklinde özetlenebilir. Daha geniş anlamda bu durum, KDS tanımlarında ürün erişilebilirliğive dijital refah üzerine güçlü bir odaklanmaya yol açmıştır. KDS ile ilgili bazı konuşmalarda, dijital teknolojiler kullanılarak verilerin kötüye veya uygunsuz kullanımının önlenmesine odaklanılmaktadır, ancak daha genel olarak sonuçları doğru yönde yönlendirmeye yardımcı olan ürün ve çözümlerin pozitif bir şekildeyaratılmasını dikkate almak önemlidir. Bu nedenle Dijital Refah, "kullanıcı merkezli, erişilebilir, kullanışlı ürün tasarımı"na ek olarak dahil edilmiştir. 


2021'de pandeminin ötesinde haberlere iklim olaylarının haberlere hakim olmasıyla birlikte, toplumsal sürdürülebilirliği gezegenin sürdürülebilirliğinden ayırmanın imkansız olduğu artık açıktır. KDS'nin çevresel yönüne yapılan bu büyük vurgu, yeniden canlandırılan Paris Anlaşması, COP26 ve 2030 yılına kadar BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerinin (SDG'ler) gerçekleştirilmesine yönelik çabanın ardından bu alana odaklanma ve ilginin arttığını da kabul etmektedir. İlginç bir şekilde, Atos'un tanımındaki eksiklik de buydu, ancak diğer tanımların çoğunda temsil edildi.

2.6 Çevre Hakkında Daha Fazla Düşünmek

Michael Wade'in tanımındaki bu çeyreğin asıl odağı, kurumsal sınırlar içindeki faaliyetlere, yani atık teknolojisinin geri dönüşümü, uygun şekilde imha edilmesi ve yenilenebilir enerji kullanımına sıkı bir şekilde odaklanmıştı ve bunların hepsi kesinlikle hayati öneme sahiptir. Bununla birlikte, bu hızla gelişen bir alandır ve pandemi, yakın zamanda 26 teknoloji firması tarafından imzalanan Avrupa Yeşil Mutabakatı (European Green Deal) gibi bir dizi yeni girişimin de yardımıyla son birkaç ayda bu konuya olan ilgiyi ve odaklanmayı hızlandırdı. 


İç Çevre çeyreğine yapılan ilk önemli ekleme, işletmelerde herhangi bir projeyi çevresel etki merceğinden etkili bir şekilde yönetmelerine olanak tanıyan gerçek zamanlı gösterge tablolarının (dashboards) oluşturulmasını sağlayan verileri ve raporlamayı bir araya getirmek için dijital teknolojilerin (IoT ve OCR, NLP vb. gibi yapay zeka algısı) kullanılmasıdır. Bunu, karbon nötr veya hatta bazı durumlarda karbon negatif olma yönünde önemli taahhütlerde bulunan büyük uluslararası kuruluşlarda gördük. 


Bir önceki bölümdeki ilkelere dayanan ikinci grup ise, iklim değişikliği, biyoçeşitlilik veya kaynak sürdürülebilirliği gibi çevre üzerinde olumlu etkisi olan ürünler yaratmak ve yenilik yapmak için dijital teknolojilerin kullanılmasıyla ilgilidir. Bu bağlamda, dünya çapında görülen bazı iyilik için teknoloji (Tech for Good) faaliyetlerini ve işbirliğine dayalı yenilikleri kapsayan “Çevresel etki için ürün ve hizmetler yaratan Dijitali kullanarak yenilik yapın” ilkesi de eklenmiştir. Bu, BM Çevre Programı'nın (CODES'in bir parçası ve ayrı bir program olarak) kendi geniş ölçüde dağıtılmış dijital dönüşüm programı etrafında ürün ve hizmetler oluşturmak için topluluklar ve iş dünyası ile birlikte yürüttüğü çalışmaları tanımaktadır.

2.7 KDS Uygulama İhtiyacının Hızlandırılması

Doğum aşamasındaki haliyle KDS için en büyük soru, akademik bir kavram olarak mı kalacağı yoksa iş dünyası tarafından kitlesel olarak benimsenmeye mi geçeceği olmuştur. Bunun için kritik olan, değişim için zorlayıcı bir nedenin olmasıdır – nasıl daha yüksek gelirlere ve daha iyi kar marjlarına yol açacaktır? Aslında bu, değişim ihtiyacının geçtiğimiz birkaç on yıldır bildiğimiz ekonomik modeller bağlamında nasıl ifade edildiği ile ilgilidir.


Kuşkusuz bir değişim söz konusu. Daha önce Ethos'tan, organizasyonların faaliyetlerini dünya üzerinde yarattıkları sürdürülebilir etki açısından tanımlama becerilerine dayalı olarak yatırım kararları almak isteyen bir organizasyon örneği olarak bahsetmiştik. Gerçekten de, şu anda ÇSY konusunda daha yüksek puan alan organizasyonlar, sermayeye daha uygun erişim gibi olumlu sonuçları şimdidenelde etmeye başladılar. Bunun yanı sıra, düşük ÇSY puanlarının etkisi de itibar ve genç yetenekleriçekmenin zorluğu açısından daha açık bir şekilde görülmektedir. 


Michael Wade'in tanımının ekonomik çeyreğinde kısmen ele alınan büyük teknoloji vergilendirmesi ve düzenlemesi konusunda, sürdürülebilir ve şeffaf tedarik zincirlerine ve sürdürülebilir otomasyonla ilgili hususlara yapılan vurgu gibi gözle görülür tartışmalar görüyor, bir yandan da işgücünün anlık faaliyetin ötesinde evrimine güçlü bir şekilde odaklanmayı sürdürüyoruz. Buna eklenmesi önerilen Sosyal Etki Yatırımı, Sosyal Etki Tahvillerinin (SIB) ve Kalkınma Etki Tahvillerinin (DIB) son zamanlardaki büyümesini kabul etmektedir. Bunların her zaman dijital olarak etkinleştirilmesi gerekmese de, ekonomik manzara gelişmeye devam ederken gerçek bir fark yaratmak için Dijital teknolojilerin ve Veri analitiğinin (etik olarak kullanılan) rolü olduğu açıktır. 

2.8 Kurumsal Sorumluluğun Merkezinde Dijital

Son olarak, bu aynı zamanda Dijital Sorumluluk Kılavuzunu paylaşma sorumluluğuyla merkeze eklemeyi önerdiğimiz bir başka önemli yapıyı da ortaya çıkarır: Bu, kuruluşların Tanımlanan Amaçları ile uyumdur. Pek çok kuruluş, şirketleri, müşterileri, toplulukları ve daha da önemlisi meslektaşları arasındaki bağı güçlendirecek şekilde amaçlarını yeniden gözden geçirme ve yeniden tanımlama aşamasındadır.


Gerçek bir fark yaratmak için her bir tarafın bu değişikliklerin uygulanmasına inanması ve GÜVEN duyması gerekir. Bulut yıkama (cloudwashing), yeşil yıkama (greenwashing) ve daha fazlası gibi çeşitli pazarlama aldatmacalarının yaşandığı bir on yıl geçirdik. Artık organizasyonlar sadece doğru şeyi söylemekle kalmamalı, aynı zamanda ister kamu ister özel sektör kuruluşu olsun tüm paydaşların değişimi görüp hissetmelerini ve gezegenimizin ve toplumumuzun sürdürülebilirliği üzerinde olumlu bir etki yaratmak için dönüşümlerini başarıyla gerçekleştiren bir organizasyonagüvenmelerini sağlamak için bunu eyleme geçirmelidirler.

2.9 Dikkate değer diğer yerel KDS girişimleri

Yukarıdaki metinde bir dizi KDS tanımı ve girişimine atıfta bulunulmuştur. Bütünlük açısından, aşağıdaki girişimler de yerel coğrafyalarda aktiftir. 

KDS girişimi (CDR initiative; Almanya) tarafından yayınlanan CDR Kodex


Dokuz İlke, KDS'nin hedeflerini gösterir ve şirketleri önlem seçiminde destekler. Bunlar beş eylem alanı ile desteklenmektedir: Veri İşleme, eğitim, iklim ve kaynakların korunması, çalışan katılımı ve kapsayıcılık. CDR Kodex, KDS girişiminin kurumsal üyeleri tarafından geliştirilmiş ve 2021 yılında yayınlanmıştır. Tüm üyeler ilkelere bağlı kalmayı ve bunları raporlamayı taahhüt etmektedir. Almanya Federal Adalet ve Tüketiciyi Koruma Bakanlığı tarafından yönetilmekte ve sadece ekonomi, politika ve toplumdaki karar vericilere değil, aynı zamanda tüketicilere de hitap etmektedir.

https://cdr-initiative.de/kodex

Referanslar

  • Cooper, T.; Jade, S. & Wei, K. (2015): Corporate Digital Responsibility. Doing Well by Doing Good, Accenture, https://www.accenture.com/gb-en/insight-outlook-doing-well-doing-good (Accessed: 21 Feb 2020).
  • Brink, A. & Esselmann, F. (2019): Corporate Digital Responsibility. Ethik für das digitale Kerngeschäft, Prof. Dr. Dr. Alexander Brink und Dr. Frank Esselmann im Interview. CSR News, 33(1), 32-35.
  • Christian Thorun (Tüketici Politikası Enstitüsü, Almanya) 2018 yılında yayınlanan bir makalesinde KDS’ye duyulan ihtiyaca değinmiştir. Smart-Data-Begleitforschung (2018): Corporate Digital Responsibility. Fachgruppe “Wirtschaftliche Potenziale & gesellschaftliche Akzeptanz”, Berlin.
  • Christopher Joynson (Atos) ve Rob Price (Worldline), 2018'de yayınlanan bir dizi blogda bunu, Dijital Toplumda Genişleyen Dijital Uçurumu inceleyen bir diziküresel araştırmanın çıktısı olarak ortaklaşa tanımladılar (https://corporatedigitalresponsibility.co.uk/resources).
  • Michael Wade (IMD – the Institute for Management Development) 2020'de MIT Sloan Review'da yayınlanan bir makalesinde KDS'yi tanımlamıştır https://sloanreview.mit.edu/article/corporate-responsibility-in-the-digital-era/.
  • Saskia Dörr (2021) Corporate Digital Responsibility. Managing Corporate Responsibility and Sustainability in the Digital Age. Springer: Berlin. https://www.springer.com/gp/book/9783662638521.
  • Bir İsviçre Emeklilik Yatırım Vakfı olan Ethos Vakfı, 2020 yılında KDS'yi yatırım kararı verme perspektifinden tanımlamıştır.
  • BVDW (PWC Almanya tarafından desteklenmekte), 2021 yılında yayınlanacak olan "CDR Building Bloxx" adlı kapsamlı bir KDS tanımı üzerinde çalışmaktadır.
  • KDS’nin değer faktörleri üzerine araştırma - Esselmann, Golle, Thiel & Brink (2020) Corporate Digital Responsibility. Unternehmerische Verantwortung als Chance für die deutsche Wirtschaft. https://zentrum-digitalisierung.bayern/wp-content/uploads/ZD.B-Positionspapier_Final_web.pdf.
  • Econsense (2021) Blueprint for Implementing Digital Responsibility in Companieshttps://econsense.de/app/uploads/2020/11/201119_econsense_Blueprint_E.pdf
  • Konunun Almanya'daki önemi, neredeyse 100 yazarın katkıda bulunduğu Bertelsmann Stiftung (ed.) (2020) Unternehmensverantwortung im digitalen Wandel. Ein Debattenbeitrag zu Corporate Digital Responsibility adlı kitap baskısıiçin yapılan çağrıya gelen büyük geri bildirimle ortaya çıktı. https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/unternehmensverantwortung-im-digitalen-wandel-all-1.


KDS ile benzer hedefleri olan, yani teknoloji kullanımı ve verilerin uygun kullanımı iletoplum ve gezegen için daha olumlu sonuçlar yaratan bir dizi başka hareket/girişim veya program vardır. Belirli bir sıralama olmaksızın bunlar şunlardır:

·  Tech for Good

·  Digital with Purpose

·  ForHumanity

Copyright © 2024 Corporate Digital Responsibility - All Rights Reserved.

Check out the Digital Responsibility Forum for services and fractional consulting to help you on your CDR journey.

  • Privacy Policy
  • Contact
  • Contribute

Powered by

This website uses cookies.

We use cookies to analyse website traffic and optimise your website experience. By accepting our use of cookies, your data will be aggregated with all other user data.

DeclineAccept