New Translation - Manifesto now available in Catalan

Corporate Digital Responsibility

Corporate Digital ResponsibilityCorporate Digital ResponsibilityCorporate Digital Responsibility

Corporate Digital Responsibility

Corporate Digital ResponsibilityCorporate Digital ResponsibilityCorporate Digital Responsibility
  • Home
  • CDR Manifesto
  • Supporters
  • Who are we?
  • Resources
  • Blog
  • Podcasts
  • Contact
  • Related Initiatives
  • Contribute
  • More
    • Home
    • CDR Manifesto
    • Supporters
    • Who are we?
    • Resources
    • Blog
    • Podcasts
    • Contact
    • Related Initiatives
    • Contribute
  • Sign In

  • My Account
  • Signed in as:

  • filler@godaddy.com


  • My Account
  • Sign out

Signed in as:

filler@godaddy.com

  • Home
  • CDR Manifesto
  • Supporters
  • Who are we?
  • Resources
  • Blog
  • Podcasts
  • Contact
  • Related Initiatives
  • Contribute

Account


  • My Account
  • Sign out


  • Sign In
  • My Account

CDR-manifestet

De sju huvudprinciperna av den internationella definitionen av Corporate Digital Responsibility


With many thanks to Oscar Sonnorp for his translation into Swedish

October 1st 2021 (v1.3, Oct 2022)

Engagera dig för en digitalt ansvarsfull framtid

Om du vill stödja CDR-manifestet kan du ge ditt stöd som enskild person eller organisation på den engelskspråkiga webbplatsen https://corporatedigitalresponsibility.net.

registrera dig nu

Internationella CDR-manifestet

Under 2021 har en internationell grupp akademiker, företagspraktiker och publicerade författare samarbetat för att sammanställa deras befintliga arbete till en enda internationell definition som drar det bästa av varje definition för att skapa en uppsättning principer som kan vägleda dig på din resa mot Corporate Digital Responsibility

Definition

Corporate Digital Responsibility (CDR) är en uppsättning metoder och beteenden som hjälper en organisation att använda data och digital teknik på ett sätt som uppfattas som socialt, ekonomiskt och miljömässigt ansvarsfullt.

1. Syfte och förtroende

En klar och tydlig offentlig avsiktsförklaring om att ha en positiv påverkan på både planeten och samhället, i kombination med ett tydligt  definierat syfte. Ett åtagande att driva en stark och ansvarsfull digital styrning, vilket till exempel visar sig genom att införa ett digitalt etiskt råd, ”Digital Ethics Board”, som driver och förespråkar för förbättrad lagstiftning, reglering och etisk vägledning i de geografiska områden där organisationen är verksam. 


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip

2. Rättvis och jämlik tillgång för alla

Ett engagemang för jämlikhet, mångfald och integration inom organisationen och den utvidgade leveranskedjan för att se till att slutprodukter och tjänster är tillgängliga och användbara för alla. Vidare att de anställda som är involverade i att bygga, leverera och stödja dessa produkter och tjänster behandlas ansvarsfullt och rättvist.


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

3. Främja samhällets välbefinnande

En starkare inriktning på skydd av personuppgifter, stöd till förbättrad integritet i balans med identitet, åtgärder mot digital fattigdom när det gäller tillgång till färdigheter och kunskap samt skydd av hela samhället mot skadliga konsekvenser av digitala produkter och tjänster.


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

4. Överväg ekonomiska och samhälleliga konsekvenser

Överväg de ekonomiska och samhälleliga konsekvenserna av beslut inom organisationen. Öppenhet när det gäller organisationens användning av algoritmer och data gentemot aktieägare, anställda och konsumenter. Mer rättvis fördelning av vinster både inom och utanför organisationerna och minimering av den ekonomiska påverkan på samhällen genom hållbar automatisering. 


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

5. Snabbare framsteg med en konsekvensbaserad ekonomi

Vidta åtgärder för att öka konsumenternas efterfrågan på ekologiskt och socialt bättre produkter, stödja och inkubera fler små och medelstora företag inom cleantech, greentech, ekologisk och lågavfall, samt investera i initiativ för hållbar och samhällelig påverkan.


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

6. Skapa en hållbar planet att leva på

Förstå och rapportera företagets inverkan på FN:s mål för hållbar utveckling eller liknande. För att innovera bortom koldioxidnegativitet, för att innovera och lösa de största utmaningarna. 


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

7. Minska den tekniska påverkan på klimatet och miljön

Genomför en miljövänlig IT-strategi, förstå konsekvenserna av tekniken, övergå till förnybar energi, minska och minimera påverkan och minimera användningen av kompensationsmedel.


Klicka här för flera detaljer bakom denna princip.

Princip 1 - Syfte och förtroende

Varför är det här viktigt?


Det digitala i hjärtat av företagsansvaret, för att skydda de anställdas, kundernas och aktieägarnas rykte och förtroende för organisationen.


Tillbaka till principerna

1.1

Underlätta och förtjäna allmänhetens förtroende genom att upprätta och följa en kod för digitalt ansvar som offentligt förklarar sin ståndpunkt, t.ex. enligt Ethos Fund. 

  1. Styrning genom en CDR eller ett etiskt råd eller en rådgivande nämnd för digital etik.
  2. Teknik/digital övervakning – med en förståelse för möjligheter och hot
  3. Cybersäkerhet - dataintegritet/IP-skydd och dataskydd.
  4. Etiska regler som förstås och tillämpas vid användning av digital/ AI.
  5. Medvetenhet om socialt ansvar för digital omvandling 
  6. Principer för att förminska koldioxidavtrycket. 

1.2

Fastställ och godkänn Corporate Purpose och överväg anpassning som stödjer socialt värde och hållbarhet i den digitala tidsepoken. Bygg upp en organisationskultur som främjar ett ansvarsfullt beteende hos anställda och ledare.

1.3

Inför en stark digital styrning, t.ex. en Digital Ethics Board med vederbörlig hänsyn till dess sammansättning och styrning.

1.4

Överträffa och förespråka starkare ansvarsfull reglering genom att följa, förespråka utveckling av, och öka synligheten för lämpliga juridiska, lagstadgade och etiska regler per geografi och marknad (t.ex. data/AI), certifieringar (t.ex. säkerhet/säkerhet på nätet).

Princip 2 - Rättvis och jämlik tillgång för alla

Varför är det här viktigt? 


Rättvisa, Jämlikhet, Mångfald och Inklusivitet driver fram ett behov av att engagera olika intressenter, t.ex. kunder och anställda, på ett effektivt sätt i användningen av digital teknik och digitala tjänster.


Tillbaka till principerna

2.1

Innovativa, tillgängliga och inklusiva produkter och tjänster

  • Se till att alla delar av samhället har tillgång till digital teknik (uppkoppling, verktyg och kunskap).
  • Se till att produkter och tjänster är inklusiva genom sin design, användarcentrerande, funktionellitet och tillgänglighet för alla.
  • Underlätta förbättringar av social innovation genom digitala verktyg och digital teknik.

2.2

Främja rättvisa, jämlikhet, mångfald och inklusivitet

  • Främja mångfald och ett varierat tänkande, integrerat i produkt- och tjänstedesign, för att undvika teknik-/AI-drivna fördomar som förvärrar samhälleliga perspektiv.
  • Aktivt undvika diskriminering inom den digitala förvandlingen av verksamhet

2.3

Ansvarsfulla arbetsrättigheter

  • Säkerställ att mänskliga rättigheter och arbetstagares rättigheter upprätthålls i samband med ansvarsfull utkontraktering av arbete till gig-ekonomin.  
  • Ansvarsfulla anställningsrättigheter i hela den (digitala) leveranskedjan 
  • Respektera arbetstagarnas rätt till integritet och mänsklig värdighet på digitaliserade arbetsplatser

Princip 3 - Främja samhällets välbefinnande

Varför är det här viktigt?


Beskydda data och personlig integritet, engagera människor att utveckla sina färdigheter och skydda dem från skada för att förbättra rykte och förtroende.


Tillbaka till principerna

3.1

Implementera en stark sekretess 

  • Säkerställ skydd av personuppgifter för anställda, kunder, medborgare och alla berörda parter.

3.2

Implementera ansvarsfulla data rutiner

  • Följ ansvarsfulla rutiner för validering och radering av data, inklusive transparens vid användning och behandling av extern data.
  • Genomför ansvarsfulla metoder för cybersäkerhetsskydd och respons.
  • Informera proaktivt vid spårning, poängsättning och profilering och ge möjlighet att undvik dessa.
  • avstå från skadlig beteendemanipulation genom användning av data, teknik och digitala verktyg. 

3.3

Främjande av Digital Maturity färdigheter

  • Bekämpa digital fattigdom och främja inklusion (tillgång till digitala tjänster, tillgång till digital finansiering). 
  • Främja förbättringar av samhällets digitala mognad (färdigheter, förtroende och förståelse).

3.4

Främjande av digitalt välbefinnande  

  • Eftersträv socialt etiska digitala metoder - för att minska spridningen av 'fake news' och olämplig digital influensa (skada och digitalt välbefinnande).
  • Främja en fysisk och psykisk hälsosam livsstil som stöds eller förbättras av digitala produkter eller tjänster.

Princip 4 - Överväg ekonomiska och samhälleliga konsekvenser

Varför är det här viktigt?


Behovet av att ta hänsyn till de ekonomiska och sociala konsekvenserna av besluten som tas inom organisationen.


Tillbaka till principerna

4.1

Plan för hållbar och ansvarsfull automation

  • Ersättning av arbetsuppgifter som utförs av människor på ett ansvarsfullt sätt, med hänsyn till program för omskolning/vidareutbildning.
  • Säkerställ etiska och opartiska, förklarliga AI-algoritmer för beslutsfattande.
  • Ge de anställda möjlighet att förstå det etiska dilemmat och de samhälleliga konsekvenserna av teknisk och digital omvandling genom utbildning.
  • Aktivt ta del av de anställdas åsikter och feedback i samband med digital omvandling, automatisering och tekniskt genomförande.

4.2

Transparens med stakeholders med verifierbar data och algoritmer från tredje parter

  • Säkerställ att organisationer och konsumenter förstår källorna till insamlad data, var den finns och vad som görs med den, inklusive poängsättning, profilering och rapportering.
  • Förstå autenticitet och öppenhet för de AI-algoritmer som används av tredje parter.

4.3

Dela de digitala ekonomiska fördelarna med relevanta intressenter

  • Dela de ekonomiska fördelarna med digitalt arbete med samhället, t.ex. genom lämplig beskattning.
  • Respektera äganderätten till personuppgifter, minska piratkopiering av uppgifter och möjliggöra individuell monetarisering.
  • Främja öppen data för att möjliggöra bred innovation för alla (inklusive Right to Repair).

5 - Snabbare framsteg med en konsekvensbaserad ekonomi

Varför är det här viktigt?


För att accelerera er utveckling, utnyttja och främja den framväxande Cleantech- och koldioxidekonomin.


Tillbaka till principerna

5.1

Investera i hållbarhet, miljö och avkastning på inverkan

  • Se till att samarbeta med ekosystem i hela försörjningskedjan, engagera (och mät effekterna av) miljöteknik, cleantech och digitala lösningar.
  • Positionera för tillväxt på miljömarknader som är inriktade på syfte och positiv inverkan på planeten.

5.2

Använd verifierbar offset

  • Förstå marknaden för kolkrediter och om det används som  klimatkompensation, se till att det är verifierbart eller digitalt möjliggjord naturlig koldioxidbindning (t.ex. återbeskogning och beskogning).

5.3

Accelerera och innovera hållbara konsumentbeteenden

  • Använd digitala produkter för att möjliggöra till exempel prisdiskriminerande digitala verktyg som främjar hållbara metoder.
  • Överväg ekonomiska modeller som är mer gynnsamma för hållbara metoder.

Princip 6 - Skapa en hållbar planet att leva på

Varför är det här viktigt?


Att gå från Carbon Zero eller Carbon Negative till Planet Positive, att skapa en mer positiv påverkan på planeten än din organisations omfattning med hjälp av digitala produkter och tjänster.


Tillbaka till principerna

6.1

Rapportera verksamhetens påverkan mot konsekvensbedömningar från tredje parter.

  • Främja transparenta, hållbara och etiska arbetsmetoder i hela leveranskedjan som är kopplade till en erkänd standard för hållbarhetsrapportering, t.ex. UN Global Compact, Global Reporting Initiative, SASB, ESG-ramverk eller BCorp, inklusive metoder för digitalt ansvar.

6.2

Innovera och påverka på ett positivt sätt bortom företagets gränser

  • Med hjälp av digital teknik eller digitala tjänster, försök att förnya och skapa nya produktlinjer eller affärsmöjligheter som har en påtaglig och positiv inverkan. 

  1. Ekonomisk hållbarhet - i leveranskedjan, för människor och för företag.
  2. Samhällelig hållbarhet - social sammanhållning, förtroende och integritet.
  3. Miljömässig hållbarhet (klimatförändringar, biologisk mångfald, avfall, resurser).

  • Inför principer för cirkulär ekonomi i produktutformningen.
  • Till exempel, bidrag av data eller API:er, eller användning av annan teknik med datavetenskap eller analys för att skapa nya samhälleliga och miljömässiga fördelar.

7 - Minska den tekniska påverkan på klimatet och miljön

Varför är det här viktigt?


För att förminska effekterna av din organisations påverkan när du går mot Carbon Zero eller Carbon Negative och Net Zero.


Tillbaka till principerna

7.1

Implementera en miljörelaterad IT-strategi

  • Följ ansvarsfulla återvinningsmetoder för digital teknik - sikta på noll avfall, främja cirkulär ekonomi.
  • Följ ansvarsfulla metoder för avfallshantering av digital teknik, inklusive förlängning av den tekniska livslängden, t.ex. för smartphones och användning av renoverad IT.
  • Inkludera miljöhänsyn vid användning av digital teknik - t.ex. hållbar webbdesign och IT-strategi.

7.2

Mät, rapportera, minimera energianvändningen och övergå till förnybar energi.

  • Minska förbrukning genom att mäta och aktivt minska utsläppen inom scope 1, 2 och 3 med hjälp av digital teknik. 

  1. I era datacenter och datacenter i leveranskedjan, direkta och indirekta
  2. På era kontor och i era affärslokaler
  3. I era resor och fordonsflottor.
  4. I era decentraliserade tillgångar

For the moment ...

Please see English version for narrative explaining the creation of the International CDR Manifesto



Fig. 1 : Michael Wade (MIT Sloan Review, 2020)



References

  • Cooper, T.; Jade, S. & Wei, K. (2015): Corporate Digital Responsibility. Doing Well by Doing Good, Accenture, https://www.accenture.com/gb-en/insight-outlook-doing-well-doing-good (abgerufen: 21. Februar 2020)
  • Brink, A. & Esselmann, F. (2019): Corporate Digital Responsibility. Ethik für das digitale Kerngeschäft, Prof. Dr. Dr. Alexander Brink und Dr. Frank Esselmann im Interview, in: CSR News, 33(1), 32–35.
  • Christian Thorun (Institute for Consumer Policy, Germany) referenced the need for CDR in a paper published in 2018. Smart-Data-Begleitforschung (2018): Corporate Digital Responsibility. Fachgruppe „Wirtschaftliche Potenziale & gesellschaftliche Akzeptanz“, Berlin
  • Christopher Joynson (Atos) & Rob Price (Worldline) jointly defined it in a series of blogs published in 2018, as an output from a global research stream looking at the widening Digital Divide in a Digital Society (https://corporatedigitalresponsibility.co.uk/resources)
  • Michael Wade (University of Lausanne) defined CDR in a definitive paper published in the MIT Sloan Review in 2020 https://sloanreview.mit.edu/article/corporate-responsibility-in-the-digital-era/
  • Saskia Dörr (2021) Corporate Digital Responsibility. Managing Corporate Responsibility and Sustainability in the Digital Age. Springer: Berlin. https://www.springer.com/gp/book/9783662638521. 
  • Ethos Fund, a Swiss Pension Investment Fund, defined CDR from the perspective of investment decision making in 2020
  • BVDW (supported by PWC Germany) are working on an extensive definition of CDR, due to publish in 2021, “CDR Building Bloxx”
  • Research on the value drivers of CDR - Esselmann, Golle, Thiel & Brink (2020) Corporate Digital Responsibility. Unternehmerische Verantwortung als Chance für die deutsche Wirtschaft. https://zentrum-digitalisierung.bayern/wp-content/uploads/ZD.B-Positionspapier_Final_web.pdf
  • Econsense (2021) Blueprint for Implementing Digital Responsibility in Companies https://econsense.de/app/uploads/2020/11/201119_econsense_Blueprint_E.pdf
  • The relevance of the topic in Germany appeared with the huge feedback on the call for a booksprint – almost 100 authors contributed -  Bertelsmann Stiftung (Hrsg.) (2020) Unternehmensverantwortung im digitalen Wandel. Ein Debattenbeitrag zu Corporate Digital Responsibility. https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/unternehmensverantwortung-im-digitalen-wandel-all-1



Copyright © 2023 Corporate Digital Responsibility - All Rights Reserved.

  • Privacy Policy
  • CDR Self-Assessment
  • Contribute
  • Book Now