企業のデジタル・レスポンシビリティに関する国際的な定義における7つの中核的原則
With many thanks to Tomoko Yokoi for her support with this translation into Japanese
CDRマニフェストに賛同される方は、個人または団体として、英語サイトhttps://corporatedigitalresponsibility.net からご支援をお願いします。
2021年、学者、企業の実務担当者、出版物の著者からなる国際的なグループが協力し、既存の研究を1つの国際的な定義に集約し、それぞれの長所を引き出して、デジタル・レスポンシビリティの道を切り開くための一連の原則を作り上げました。
コーポレート・デジタル・レスポンシビリティ(CDR)とは、組織がデータやデジタル技術を社会的、経済的、環境的に責任あると認識して活用するための一連の実践と行動である。
地球と社会にポジティブな影響を与えるという明確な意思表示と明確な目的の定義。デジタル倫理委員会の設置や、組織が事業展開している地域の法律、規制、倫理指針の改善を推進するなど、強固で責任あるデジタルガバナンスを推進することを約束すること。
この原理の詳細については、こちらをご覧ください。
組織とサプライチェーンにおける公平性、多様性、包括性へのコミットメント。および結果として生じる製品とサービスがすべての人にとって利用しやすく、消費しやすいものであることを保証すること。さらに、これらの製品やサービスの構築、提供、サポートに携わる従業員が、責任を持って公正に扱われること。
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個人情報の保護とアイデンティティのバランスのとれたプライバシーの向上。あらゆるスキルやノウハウへのアクセスにおけるデジタル貧困への対応、デジタル製品やサービス等による有害な影響からの社会全体の保護に、より焦点を当てる。
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組織内の意思決定がもたらす経済的・社会的影響を考慮する。株主、従業員、消費者を問わず、組織としてのアルゴリズムとデータの使用に関して透明性を確保する。組織内外の利益の公平な分配、および持続可能な自動化によるコミュニティへのコスト面の影響の最小化
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エコロジーや社会的により良い製品に対する消費者の需要を高めるための措置を講じ、より多くのクリーンテック、グリーンテック、オーガニック、低廃棄物サプライチェーンの中小企業を支援・育成し、持続可能で社会的インパクトのあるイニシアティブに投資する。
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国連の持続可能な開発目標または同様の目標に対する企業のインパクトを理解し、報告する。カーボンネガティブはもちろん、イノベーションにより、最大の課題に立ち向かう。
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例えば、Ethos Fund が説明するように、以下のような立場を公言する Digital Responsibility Code を確立し遵守することで、社会からの信頼を得ることを促進する。
企業目的を定義・合意し、デジタル時代の社会的価値と持続可能性をサポートするための調整を検討する。社員と管理者の責任ある行動を可能にする社風の構築
強固なデジタルガバナンスの導入、例えばデジタル倫理委員会の構成とガバナンスを十分に検討する。
データ/AI、認証(オンラインセキュリティ/安全性など)、地域・市場ごとの適切な法規制および倫理的ルールの順守、常に進歩を促し、その認知度を高めることにより、責任ある規制の強化を支持する。
I革新的で利用可能かつ包括的な製品及びサービス
正義、公平性、多様性、包括性の推進
責任ある雇用の権利
強力なプライバシー保護の実施
責任あるデータ処理の実施
デジタル・マチュアスキルの推進
デジタル・ウェルビーイングの推進
持続可能で責任ある自動化のための計画
検証可能なサードパーティデータとアルゴリズムによるステークホルダーとの透明性
デジタルの経済的利益を関係するステークホルダーと共有する
サステナビリティ/環境/インパクト・リターンへの投資
検証可能なオフセットの使用
消費者の持続可能な行動の加速と革新
第三者による評価を基に、 事業の影響を報告する
企業の枠を超えたイノベーションとポジティブなインパクト
環境 IT 戦略の実施
測定、報告、エネルギー使用の最小化、再生可能エネルギーへの移行
Please see English version for narrative explaining the creation of the International CDR Manifesto
Fig. 1 : Michael Wade (MIT Sloan Review, 2020)
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