CDR kiáltvány

2021-ben egy nemzetközi, akadémikusokból, vállalati szakemberekből és elismert szerzőkből álló csoport összefogott, hogy meglévő munkásságuk legjavát egy közös, nemzetközi definícióba foglalja, olyan alapvetést megalkotva, amely végigvezet a digitális felelősségvállalás útján.  

A vállalati digitális felelősségvállalás (CDR = Corporate Digital Responsibility) olyan gyakorlatok és magatartásformák összessége, amelyek az adatok és a digitális technológiák társadalmi, gazdasági és környezetvédelmi szempontból felelős használatában segíti a szervezetet.  

Egy világos és egyértelmű nyilvános kiáltvány, amely pozitív hatással bír a bolygóra és a társadalomra egyaránt, és egyértelműen határozza meg a célt. Elköteleződés egy erős és felelős digitális vezetés érdekében, amely például egy Digitális Etikai Tanács létrehozásában ölthet testet, és amely jogi, szabályozási és etikai irányelvek meghatározását szorgalmazza és a meglévőkön túlmutatva támogatja azon területeken, amelyeken a szervezet működik. 

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Elkötelezettség a méltányosság, a sokszínűség és a befogadás elve mellett a szervezetben és kiterjesztve annak ellátási láncában, biztosítva, hogy az így létrejövő termékek és szolgáltatások mindenki számára elérhetőek és fogyaszthatóak legyenek. Továbbá, hogy az e termékek és szolgáltatások létrehozásában, szállításában és támogatásában részt vevő munkavállalók felelősségteljes és tisztességes bánásmódban részesüljenek. 

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Erősebb hangsúly a személyes adatok védelmén, kiemelten a magánélet és ezzel egyensúlyban az identitás védelmén, a digitális szegénység kezelése mind a készségek, mind a megértés szintjén, valamint a társadalom egészének védelme a digitális termékek és szolgáltatások káros következményeitől. 

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

A gazdasági és társadalmi hatások figyelembevétele a szervezeten belüli döntések során. Átláthatóság az algoritmusok és adatok vállalati felhasználásakor a részvényesek, a munkavállalók és a fogyasztók felé egyaránt. A nyereségek igazságosabb megosztása mind a szervezeten belül és kívül, valamint a közösségekre gyakorolt gazdasági hatások minimalizálása a fenntartható automatizálás révén.

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Lépéseket kell tenni az ökológiailag és társadalmilag jobb termékek iránti fogyasztói kereslet fokozására, több cleantech, greentech, bio és alacsony hulladékkibocsátású ellátási láncbeli kkv támogatására és inkubálására, valamint fenntartható és társadalmi hatású kezdeményezésekbe való befektetésre. 

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Az ENSZ fenntartható fejlődési céljaival és hasonló célokkal szembemenő vállalati hatások megértése és jelentése. Megújulás és a karbonsemlegességi célon túlnőve innovatív és még nagyobb kihívások megoldása.  

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Egy környezetvédelmi IT-stratégia implementálása, a technológia következményeinek megértése, az energiafelhasználás átállítása megújuló energiaforrásokra, a hatások mérséklése és minimalizálása, valamint az ellentételezés használatának minimalizálása. 

Kattintson ide, ha további részleteket szeretne megtudni erről az alapelvről. 

Az igazságosság, az egyenlőség, a sokszínűség és a befogadás elve igényli a különböző véleményvezérek, úgy mint az ügyfelek és a munkavállalók, hatékony bevonását a digitális technológiák és szolgáltatások használatába. 

Vissza az alapelvekhez 

Innovatív, hozzáférhető és inkluzív termékek és szolgáltatások 

• Biztosítani kell a társadalom minden tagjának hozzáférését a digitális technológiákhoz (csatlakoztathatóság, eszközök és know-how). 
• Biztosítani kell, hogy a termékek és szolgáltatások tervezésük révén inkluzívak, felhasználó-központúak, kényelmesek és mindenki számára hozzáférhetőek legyenek. 
• A társadalmi innovációk fejlesztésnek elősegítése digitális eszközök és technológiák révén. 

Az igazságosság, egyenlőség, sokszínűség és befogadás elvének népszerűsítése 

• A sokszínűség és a sokoldalú gondolkodás előmozdítása a termék- és szolgáltatástervezésbe építve, elkerülve a társadalmi perspektívákat súlyosbító, technológia- és AI-alapú előítéleteket. 
• A diszkrimináció aktív megelőzése az üzleti élet digitális átalakítása során. 

Felelős foglalkoztatási jogok 

• Biztosítani kell az emberi és munkavállalói jogokat a “hakni gazdaságba” (“gig economy”-ba) történő felelős kiszervezés során.  
• Felelős foglalkoztatási jogok az egész (digitális) ellátási láncban. 
• A magánélethez és az emberi méltósághoz fűződő munkavállalói

Ismétlődő igény a szervezeten belüli döntések gazdasági és társadalmi hatásának mérlegeléséért 

Vissza az alapelvekhez 

Fenntartható és felelős automatizálási terv 

• Az ember által végzett munkák felelős módon történő helyettesítése, átképzési/készségfejlesztési programok megfontolása 
• Etikus és elfogulatlan, megmagyarázható AI döntéshozó algoritmusok biztosítása 
• Tudatosságnövelő képzések a munkavállalók számára, a technológiai és digitális átalakulás etikai dilemmáinak és társadalmi hatásainak megértésére 
• A digitális átalakulás, az automatizálás és a technológiai bevezetés során a munkavállalói vélemények és visszajelzések aktív figyelembevétele. 

Átláthatóság az érdekeltek számára ellenőrizhető, harmadik féltől származó adatoknál és algoritmusoknál 

• Biztosítani kell, hogy a szervezetek és a fogyasztók megértsék az összegyűjtött adatok forrásait, hogy hol tárolják, mit tesznek velük, beleértve az értékelést, a profilalkotást és a jelentéstételt 
• A felhasznált harmadik féltől származó mesterséges intelligencia algoritmusok hitelességének és átláthatóságának megértése. 

A digitális gazdasági előnyök megosztása az érintett érdekeltekkel 

• A digitális munkából származó gazdasági előnyök megosztása a társadalommal, például megfelelő adózás révén 
• A személyes adatok tulajdonjogának tiszteletben tartása, az adatkalózkodás visszaszorítása és az egyéni bevételszerzés lehetővé tétele 
• A nyílt adatok előmozdítása, hogy mindenki számára lehetővé váljon a széles körű innováció (beleértve a javításhoz való jog megnyitását). 

A karbon semleges vagy karbon negatív szemléleten túllépve a Bolygó Pozitív szemléletre való áttérés, hogy a digitális termékek és szolgáltatások segítségével a szervezet hatókörénél kiterjettebb pozitív hatást gyakoroljon a bolygóra. 

Vissza az alapelvekhez 

Jelentés az üzleti tevékenység hatásáról harmadik fél által végzett hatásvizsgálatokkal szemben 

• Átlátható, fenntartható és etikus munkamódszerek előmozdítása az ellátási láncban, amelyek olyan elismert fenntarthatósági jelentéstételi szabványokhoz kapcsolódnak, mint az ENSZ Global Compact, a Global Reporting Initiative, a SASB, az ESG keretrendszerek vagy a BCorp, beleértve a digitális felelősségvállalási gyakorlatokat is. 

Innováció és pozitív hatás a vállalati határokon túl is 

• A digitális technológiák vagy szolgáltatások felhasználásával olyan újításokat és új termékcsaládok vagy üzleti képességek létrehozását keressük, amelyek kézzelfogható és pozitív hatást gyakorolnak a következőkre:  

1. gazdasági fenntarthatóság - az ellátási lánc, az emberek, az üzleti élet fenntarthatósága; 
2. társadalmi fenntarthatóság - társadalmi kohézió, bizalom és magánélet; 
3. környezeti fenntarthatóság (éghajlatváltozás, biológiai sokféleség, hulladék, erőforrások). 

• A körforgásos gazdaság elveinek bevezetése a terméktervezésben 
• például az adatok vagy API-k (Application Programming Interface) hozzájárulása, vagy más technológiák felhasználása az analitika adattudományával új társadalmi és környezeti előnyök megteremtése érdekében.